各縣（市、區(qū)）教育（教體）局，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)事務(wù)管理局、生態(tài)科技新城教育管理中心、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)社會(huì)事業(yè)局，市直各學(xué)校，各有關(guān)直屬事業(yè)單位：
現(xiàn)將《2025年度全市中小學(xué)和中職校教師正高級(jí)職稱申報(bào)推薦工作意見》《2025年度全市中小學(xué)和中職校教師副高級(jí)及以下職稱評(píng)審申報(bào)工作意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
揚(yáng)州市教育局辦公室
2025年7月2日
2025年度全市中小學(xué)和中職校教師正高級(jí)職稱申報(bào)推薦工作意見
根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳2025年新頒布的《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》和省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的通知》（蘇人社職〔2025〕4號(hào)）、《省教育廳 省人力資源社會(huì)保障廳 關(guān)于做好2025年度全省中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校 教師職稱評(píng)審工作的通知》（蘇教師函〔2025〕12號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就做好2025年度全市中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校教師正高職稱申報(bào)推薦工作通知如下。
一、申報(bào)推薦范圍和對(duì)象
申報(bào)推薦范圍：全省中小學(xué)、幼兒園（含特殊教育學(xué)校、少年宮）、中等職業(yè)學(xué)校（中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)）以及教科研訓(xùn)部門、電化教育館等教育機(jī)構(gòu)。
申報(bào)推薦對(duì)象：上述教育機(jī)構(gòu)中專門從事中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)教學(xué)與研究工作并已獲得相應(yīng)教師資格證書的在職在崗教師。已辦理退休手續(xù)或文件印發(fā)之日已達(dá)到國(guó)家法定退休年齡人員不得申報(bào)。
二、申報(bào)推薦名額
結(jié)合省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳下達(dá)推薦指標(biāo)和近年來我市中小學(xué)、中職校教師正高級(jí)職稱推薦申報(bào)工作實(shí)際，本次申報(bào)推薦名額按各地各單位教師總數(shù)和在職省、市特級(jí)教師人數(shù)測(cè)算分配，具體名額見附件。各地各單位在推薦過程中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把質(zhì)量，中小學(xué)推薦申報(bào)人員一般應(yīng)為省、市特級(jí)教師。中職校推薦申報(bào)人員如為省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象、省職 業(yè)教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象、省職業(yè)教育名師工作室領(lǐng)銜教師，基礎(chǔ)榮譽(yù)可放寬至市學(xué)科帶頭人。
所有事業(yè)性質(zhì)單位要在崗位設(shè)置空額范圍內(nèi)進(jìn)行推薦。推薦申報(bào)中小學(xué)正高級(jí)教師時(shí)，要注意學(xué)段、學(xué)科和區(qū)域分布，寶應(yīng)縣、高郵市、儀征市、江都區(qū)、邗江區(qū)5地推薦小學(xué)及幼兒園學(xué)段教師不超過1人，推薦人選中原則上需有1名鄉(xiāng)村學(xué)校教師。各地各單位申報(bào)推薦人員中擔(dān)任中小學(xué)（不含幼兒園）和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括副職）的不得超過1人，達(dá)到同學(xué)科教師規(guī)定教學(xué)工作量的副校長(zhǎng)可按教師身份申報(bào)。各地教育行政部門應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況明確鄉(xiāng)村教師“三定向”崗位，選擇定向評(píng)價(jià)的教師應(yīng)在申報(bào)人員名冊(cè)中標(biāo)明“鄉(xiāng)村定向教師”，如其流動(dòng)到非鄉(xiāng)村定向崗位，須重新評(píng)聘職稱，重新評(píng)聘前按定向評(píng)價(jià)前的崗位等級(jí)聘任。
三、申報(bào)推薦條件
2025年起執(zhí)行我省新頒布的中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件，為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，新舊資格條件并行一年。各地各校要依據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳2025年新頒布的《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》或《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇職稱〔2013〕4號(hào)）《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇職稱〔2013〕5號(hào)）《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（蘇職稱〔2009〕27號(hào)），開展申報(bào)初評(píng)和推薦工作。工作過程中，在符合申報(bào)條件的前提下，對(duì)教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出、實(shí)踐性成果顯著，或?qū)Ρ镜乇緦W(xué)校學(xué)科發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高中一線教師以及長(zhǎng)期在鄉(xiāng)村學(xué)校任教且申報(bào)當(dāng)年仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教人員，應(yīng)予以傾斜。
四、申報(bào)推薦要求
（一）凸顯師德師風(fēng)。各地各校在申報(bào)推薦工作中，要把師德放在教師評(píng)價(jià)的首位。所有申報(bào)正高級(jí)職稱的，師德存在問題的實(shí)行“一票否決制”。職稱申報(bào)和評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員存在道德失范或嚴(yán)重失信等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律撤銷職稱申報(bào)資格，記入全省職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫，并按教師師德失范行為處理相關(guān)要求嚴(yán)肅懲處。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)近三年內(nèi)有違規(guī)違法辦學(xué)行為并被縣級(jí)及以上行政部門查處且通報(bào)批評(píng)的，單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人等不得推薦評(píng)審。對(duì)推薦的正高級(jí)職稱申報(bào)人員，各地要全面考察并進(jìn)行公示，提交有關(guān)人員師德師風(fēng)情況書面說明。
（二）突顯教學(xué)實(shí)績(jī)。各地各單位在推薦工作中，要堅(jiān)持“能上課、上好課”的標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)人員須提供經(jīng)學(xué)校公示并蓋章的任課表（近五年）。市教育局將統(tǒng)一組織符合申報(bào)人員教學(xué)能力考核并作為我市推薦的重要內(nèi)容，考核采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)（無生課堂）評(píng)價(jià)的方式，結(jié)果分為優(yōu)秀、良好等?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀的不超過省下達(dá)推薦人數(shù)的60%，測(cè)評(píng)結(jié)果為良好以下的，不予推薦。教師結(jié)對(duì)幫扶困境（含學(xué)習(xí)困難、經(jīng)濟(jì)困難或有特殊教育需要）學(xué)生情況以及任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教育改革創(chuàng)新等要作為教師教學(xué)能力的重要內(nèi)容。
（三）突顯服務(wù)一線。對(duì)長(zhǎng)期擔(dān)任班主任工作和近五年教學(xué)工作量多的教師，同等條件下優(yōu)先推薦。把長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)村學(xué)校、擔(dān)任班主任工作年限、關(guān)愛留守兒童實(shí)績(jī)、近五年教學(xué)工作量以及到城區(qū)學(xué)校學(xué)習(xí)交流等納入鄉(xiāng)村教師評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)，優(yōu)先推薦工作年限長(zhǎng)、業(yè)績(jī)突出的鄉(xiāng)村教師。落實(shí)鄉(xiāng)村教師“三定向”（定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用）政策。對(duì)通過定向評(píng)價(jià)取得的職稱，限在鄉(xiāng)村定向崗位聘任使用，獲評(píng)職稱的教師由鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)到非鄉(xiāng)村學(xué)校，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定重新評(píng)聘。因組織安排援藏援疆援青的教師，援派期間可選擇在派出地或者受援地參加職稱評(píng)審。援派期1年（含）以上的教師在受援地取得的職稱，援派期滿回到派出地繼續(xù)有效。援派期滿經(jīng)考核合格的，返回后由派出單位直接聘用，沒有相應(yīng)崗位空缺的，可超崗位聘用。對(duì)積極參與省市教育行政部門重要文件起草、重要標(biāo)準(zhǔn)制定（修訂）等工作并做出實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的，對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)科建設(shè)和學(xué)校（單位）、區(qū)域發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的，同等條件下優(yōu)先推薦。
五、申報(bào)推薦程序
（一）教師個(gè)人申報(bào)。中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校教師職稱全面實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)實(shí)名登錄江蘇省人才服務(wù)云平臺(tái)（https://www.jssrcfwypt.org.cn）職稱專欄，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》。系統(tǒng)申報(bào)類型為：正常申報(bào)、鄉(xiāng)村教師正常申報(bào)、鄉(xiāng)村定向正常申報(bào)、專職教科研訓(xùn)人員正常申報(bào)。申報(bào)人員對(duì)照申報(bào)類型和相應(yīng)的資格條件，提出書面申請(qǐng)，經(jīng)工作單位同意后，按規(guī)定提交申報(bào)材料（具體要求見附件2、3）。申報(bào)人員的資歷（任職年限）截止時(shí)間為2024年12月31日，業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為2025年3月31日。
（二）單位推薦。學(xué)校（單位）應(yīng)組織專人對(duì)申報(bào)人員申報(bào)資格、申報(bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)材料有誤或缺失的須及時(shí)通知申報(bào)人員糾正或補(bǔ)充，材料審核不通過的應(yīng)告知原因。通過公開述職、成果展示、民主測(cè)評(píng)、組織推薦等程序組織開展推薦工作。公開述職和教師測(cè)評(píng)結(jié)合進(jìn)行，參加人數(shù)不少于學(xué)校（單位）教師總數(shù)的70%；學(xué)生測(cè)評(píng)原則上不少于兩個(gè)班。教科研訓(xùn)等人員面向指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象開展測(cè)評(píng)，參加人數(shù)不少于30人。測(cè)評(píng)時(shí)申報(bào)人員及其直系親屬回避。推薦結(jié)果及《江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表》《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校正高級(jí)職稱申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表》在學(xué)校（單位）網(wǎng)站或相關(guān)公共場(chǎng)所公示后報(bào)送相應(yīng)教育主管部門，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，并按規(guī)定公開投訴電話。
（三）縣區(qū)資格審查。各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）教育局、人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查和材料核實(shí)，確保所有申報(bào)材料真實(shí)完整。各地要委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)上報(bào)的論文代表作進(jìn)行查重處理，對(duì)在教育教學(xué)中實(shí)際應(yīng)用并具有推廣價(jià)值、可替代論文的原創(chuàng)性成果進(jìn)行評(píng)議鑒定，原件隨鑒定意見一起附頁報(bào)送。以定向評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)的鄉(xiāng)村教師，要嚴(yán)格按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào)）精神，進(jìn)行身份界定并提供證明。
（四）市推薦委員會(huì)推薦。對(duì)所有正高級(jí)教師職稱申報(bào)人員，市教育局將成立正高級(jí)教師職稱推薦委員會(huì)，對(duì)照相應(yīng)的資格條件，通過集中教學(xué)能力考核、審閱實(shí)績(jī)材料、同行專家評(píng)議等方式，在省下達(dá)的推薦名額內(nèi)擇優(yōu)推薦。推薦人選及《申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表》在“揚(yáng)州教育”網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。推薦人選經(jīng)公示后報(bào)省教育廳。
六、加強(qiáng)監(jiān)督管理
實(shí)行職稱申報(bào)資格審核實(shí)名制。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的學(xué)歷資歷、業(yè)績(jī)成果及相關(guān)佐證材料真實(shí)可靠，如有任何不實(shí)或隱瞞，按有關(guān)規(guī)定接受處理。正高級(jí)職稱推薦人選的申報(bào)材料，申報(bào)單位和推薦單位須各負(fù)其責(zé)、逐一審核，確保推薦人選的申報(bào)材料填寫規(guī)范、信息完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)。因申報(bào)材料信息疏漏、錯(cuò)誤等問題影響參加評(píng)審的，由申報(bào)人員和申報(bào)單位自行負(fù)責(zé)，在線提交后市教育局不再接受個(gè)人或?qū)W校（單位）補(bǔ)充材料，逾期未報(bào)的視同放棄本次評(píng)審。
各地各校要嚴(yán)格監(jiān)管，強(qiáng)化公開，按照規(guī)定程序組織推薦工作，完善職稱評(píng)審公開、公示制度，確保政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，并積極化解申報(bào)中的相關(guān)問題。對(duì)新頒布的中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件要加強(qiáng)宣傳和政策解讀，使全體教師了解職稱評(píng)審的新標(biāo)準(zhǔn)和要求。凡在職稱評(píng)聘工作中發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)或剽竊他人成果等弄虛作假行為或其他師德失范行為者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一年度起三年內(nèi)不得申報(bào)；已通過評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的予以撤銷，已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘，失信行為記入全省職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫，記錄期為3年；同時(shí)按照教師師德失范行為處理相關(guān)要求，嚴(yán)肅懲處申報(bào)人員及申報(bào)單位、推薦單位相關(guān)責(zé)任人。
七、其他
申報(bào)人員需對(duì)照本《通知》中附件要求整理個(gè)人申報(bào)材料，申報(bào)材料A4紙正反打印。各地各校務(wù)必加強(qiáng)推薦申報(bào)材料的審核，所有申報(bào)人員教育教學(xué)實(shí)績(jī)由市、縣兩級(jí)教科研機(jī)構(gòu)先行提出審核意見并加蓋公章，所有申報(bào)材料須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T審核驗(yàn)?。ㄊ兄眴挝粓?bào)送申報(bào)材料需由所在單位蓋章驗(yàn)印并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)），確保證章齊備。
紙質(zhì)與電子申報(bào)材料于2025年8月15日前報(bào)送市教育局人事處，聯(lián)系人柏玨（電話0514-87318699）。
附件：1.推薦名額分配表
2. 2025年度中小學(xué)（幼兒園）、中職正高級(jí)職稱評(píng)審附件
（揚(yáng)教辦發(fā)〔2025〕24號(hào)）關(guān)于印發(fā)《2025年度全市中小學(xué)和中職校教師正高級(jí)職稱申報(bào)推薦工作意見0701(1).doc